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Frontend-Entwickler (Angular/TypeScript) (m/w/d)
Die ScaliRo GmbH entwickelt mit FleetEngine eine herstellerunabhängige Softwareplattform für die Planung & Simulation von Intralogistiksystemen mit mobilen Robotern (FTS / AGV). Unsere Lösungen kommen in realen Industrieumgebungen zum Einsatz – von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb beim Kunden.
Wir stehen für einen pragmatischen technischen Ansatz nach dem Prinzip „Keep it simple“. Unser Ziel ist es, Software zu entwickeln, die robust, verständlich und wartbar ist und reale Anforderungen zuverlässig abbildet. Bei uns zählt die beste Idee – nicht Hierarchie.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung unserer Web-Frontend-Anwendung (Angular/TypeScript) inklusive UI, UX und Visualisierung von Simulations- und Systemzuständen
Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit Backend, Produkt und Projektengineering
Technische Abstimmung mit Kunden zu Anforderungen, Workflows und Benutzeroberflächen
Mitgestaltung von Architektur, UX und technischen Entscheidungen nach dem Prinzip „Keep it simple“
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation zu Funktionen und Abläufen
Das bringst du mit (Must-haves)
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular und TypeScript
Sicherer Umgang mit modernen Web-Technologien (HTML, CSS, REST-APIs)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an technischen Systemen und praxisnaher Software
Teamfähigkeit und Lust, Dinge pragmatisch umzusetzen
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern
Nice-to-have
Erfahrung mit PixiJS oder vergleichbaren Canvas-/Rendering-Technologien
Erfahrung mit Tailwind CSS oder Utility-first CSS-Frameworks
Interesse an Industrie-, Automatisierungs- oder Logistiksystemen
Das bieten wir
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit Startup-Mindset
Junges, kleines und motiviertes Team mit moderner Arbeitsweise und offener Kommunikationskultur
Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld im Gründerzentrum Stellwerk18 in Rosenheim
Inhabergeführt mit drei aktiven Gründern als Geschäftsführern – kurze Wege, direkte Entscheidungen im Team
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit überwiegend vor Ort im Büro (ca. 5 Tage/Woche); Homeoffice in Abstimmung; freitags gemeinsames Mittagessen
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